Les offres d'emploi du SDE 76

UN CHEF DE PROJET ENR SPECIALISE EN PHOTOVOLTAIQUE H/F

Catégorie A ou B - Grade : ingénieur territorial, technicien principal de 1ère classe, technicien principal de 2ème classe ou technicien territorial

Recrutement par contrat de projet d'une durée de 3 ans renouvelables.

Au sein du pôle Transition énergétique et sous l'autorité directe de la directrice de la transition énergétique, vous intégrez une équipe composée de 5 agents. À terme, il est envisagé de développer la direction dans ses différents domaines d'action.

 

 

Missions :

 

1/ Réalisation de projets photovoltaïques dans le cadre de la régie SDE76 Solaire :

 

- Elaborer les études d'opportunité en solaire photovoltaïque sur les toitures publiques suite aux sollicitations des collectivités (visite sur site, calcul technico-financier) et présenter les rapports d'études aux élus concernés.

- Proposer les programmes annuels de réalisation des travaux aux élus de la régie solaire.

- Assurer le développement et la réalisation des projets photovoltaïques en toiture :

  • Organisation des consultations pour la sélection du maitre d'œuvre, du contrôleur technique et du coordinateur SPS,
  • Suivi et contrôle des missions du maitre d'œuvre, du contrôle technique et du coordinateur SPS,
  • Suivi et contrôle de la réalisation des travaux, et notamment le respect des délais et la coordination des réalisations avec d'autres maîtres d'ouvrage,
  • Suivi financier et administratif des dossiers (validation des factures des opérations, élaboration des bilans financiers, suivi des dossiers de subvention et des contrat d'achats avec EDF O.A).

- Assurer le suivi de l'exploitation des installations mises en service : surveillance de la production et gestion de l'entreprise de maintenance, élaboration des factures liées aux recettes de production, analyse de la production et élaboration des bilans d'exploitation.

 

2/ Accompagnement des collectivités/EPCI dans le développement de la filière photovoltaïque :

 

- Organiser et suivre la mise en place technique d'un cadastre solaire à l'échelle du territoire du SDE76, définir et promouvoir les partenariats nécessaires au lancement et l'animation de cet outil.                                            

- Piloter différentes études photovoltaïques : identification des sites délaissés et parking, autoconsommation individuelle et collective.

 

3/ Missions optionnelles :

 

- En complément, il peut être envisagé de participer à des études dans le cadre de l'élaboration du plan stratégique ENR du SDE76 mené par la direction, et/ou de conseiller et soutenir techniquement les élus sur l'identification et l'émergence de projets ENR.

- Assurer une veille technique, réglementaire et juridique sur le photovoltaïque.

 

Profil et expériences :

 

- Formation de base dans le domaine des énergies renouvelables (calcul de dimensionnement, fonctionnement, business plan...).

- Expérience souhaitée dans le montage ou la gestion de projets de production d'énergies photovoltaïques.

- Connaissances de base en marché public appréciées.

- Maitrise des logiciels : PV Syst, Qgisc.

- Sens de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute.

- Esprit d'initiative et rigueur méthodologique.

- Sens de l'organisation, autonomie.

- Permis B indispensable.

 

Conditions d'emploi :

 

- Poste à pourvoir dès que possible.

- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.

 

Pour tous renseignements :

 

- Benjamin LELIEVRE, Gestionnaire des Ressources Humaines :

  •  Par courriel (à privilégier en période COVID) : benjamin.lelievre@sde76.fr

 

Pour postuler :

 

Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2021 à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à benjamin.lelievre@sde76.fr , ou par voie postale :

SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

UN(E) ASSISTANT(E) JURIDIQUE / MARCHÉS PUBLICS H/F

(Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)

Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut, contractuelle.

Au sein d'une collectivité de 38 agents, vous intégrerez le service juridique et son équipe de 3 personnes (en cours de composition), sous l'autorité de la directrice administrative et financière.

 

Missions :

 

1 / Assurer une fonction d'accueil et de secrétariat au sein du service :

- Recevoir et orienter les demandes.

- Rédaction et suivi de l'ensemble des courriers.

- Saisie des documents de formes et contenus divers.

- Préparation et organisation de réunions.

 

 

2 / Assister le service dans sa gestion administrative des marchés publics :

- Réceptionner, enregistrer et inventorier les dossiers des marchés.

- Suivi de l'exécution des marchés de fonctionnement.

- Organiser les commissions d'appel d'offres.

- Gestion des déclarations de sous-traitance.

- Gestion des attestations fiscales, sociales et plus largement des pièces administratives afin d'assurer la continuité juridique des marchés.

- Suivi de l'archivage des marchés.

- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord.

- Elaborer les statistiques obligatoires.

 

 

3 / Gérer les achats courants de la collectivité :

- Centraliser les demandes d'achats et de devis de la collectivité.

- Recevoir, communiquer, trier et archiver les devis reçus.

- Gérer la plateforme dématérialisée d'achats (actuellement AWS).

 

 

Profil et expériences :

 

- Formation dans les domaines de la gestion et/ou de l'administration.

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office.

- Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite.

- Connaissance de l'environnement territorial.

- Capacités d'adaptation, rigueur et organisation.

- Discrétion professionnelle.

- Etre force de proposition.

 

Conditions d'emploi :

 

- Poste à pourvoir dès que possible.

- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.

 

Pour tous renseignements :

 

- Benjamin LELIEVRE, Gestionnaire des Ressources Humaines :

  • Par courriel (à privilégier en période COVID) : benjamin.lelievre@sde76.fr

 

Pour postuler :

 

Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 31 mai 2021 à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à benjamin.lelievre@sde76.fr , ou par voie postale :

 

SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

UN CONSEILLER EN ÉNERGIE

SPECIALISÉ EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE H/F

Catégorie A ou B - Grade : ingénieur territorial, technicien principal de 1ère classe, technicien principal de 2ème classe ou technicien territorial

Recrutement par contrat de projet d'une durée de 3 ans renouvelables.

 

Au sein du pôle Transition énergétique et sous l'autorité directe de la directrice de la transition énergétique, vous intégrez une équipe composée de 5 agents. À terme, il est envisagé de développer la direction dans ses différents domaines d'action.

 

Missions :

 

- Analyser les consommations et les dépenses énergétiques du patrimoine des collectivités,

- Examiner le fonctionnement thermique des bâtiments et leurs équipements (système de chauffage, production d'eau chaude sanitaire, ventilation, etc.),

- Elaborer un programme pluriannuel d'actions à économies d'énergies et de travaux de rénovation énergétique pour les collectivités et conseiller les élus sur la priorisation des actions à envisager,

- Assurer un dialogue régulier avec les élus pour les accompagner dans leurs réflexions et décisions,

- Accompagner techniquement et financièrement la mise en œuvre des projets d'efficacité énergétique de la collectivité :

  •    Sur le choix des travaux à réaliser,
  •    Dans la mise en œuvre opérationnelle des travaux, dans la rédaction des programmes d'opérations,

-  Assurer le suivi, la planification et le contrôle des audits et études de faisabilité des énergies renouvelables thermiques réalisés par des prestataires externes, aider les collectivités à la recherche de financements disponibles, et à la réalisation de plans de financement,

- Sensibiliser et former les élus, les agents et utilisateurs des bâtiments aux économies d'énergies,

- Mettre en réseau les élus et techniciens du territoire pour créer une dynamique d'échanges,

- Assurer la promotion du service auprès des communes et des EPCI concernés,

- Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d'expérience,

- Participer à la création et ou développement d'outils énergétiques et organisationnels pour le service (valorisation CEE, tableaux de bord,..),

- Préparer les éléments techniques et financiers pour le suivi de l'activité du service.

 

Profil et expériences :

 

- Connaissance dans la gestion de projets d'efficacité énergétique (isolation, chauffage, régulation, bois-énergie, géothermie),

- Maîtrise des outils Microsoft Office, de la gestion de bases de données Excel, connaissance des logiciels SIG,

- Capacités de communication et d'organisation, 

- Sens de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute,

- Esprit d'initiative et rigueur méthodologique,

- Appétence pour le travail d'analyse et de synthèse,

- Sens de l'organisation, autonomie et goût du travail en équipe,

- Sensibilité et motivation particulière pour les enjeux de la transition énergétique,

- Permis B indispensable.

 

Conditions d'emploi :

 

- Poste à pourvoir dès que possible.

- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.

 

 

Pour tous renseignements :

 

- Benjamin LELIEVRE, Gestionnaire des Ressources Humaines :

  • Par courriel (à privilégier en période COVID) : benjamin.lelievre@sde76.fr

 

Pour postuler :

 

Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2021 à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à benjamin.lelievre@sde76.fr , ou par voie postale :

 

SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

 

UN CONSEILLER EN ÉNERGIE H/F

Catégorie A ou B - Grade : ingénieur territorial, technicien principal de 1ère classe, technicien principal de 2ème classe ou technicien territorial

Recrutement par contrat de projet d'une durée de 3 ans renouvelables.

 

Au sein du pôle Transition énergétique et sous l'autorité directe de la directrice de la transition énergétique, vous intégrez une équipe composée de 5 agents. À terme, il est envisagé de développer la direction dans ses différents domaines d'action.

 

Missions :

 

1/         Conseil pour l'efficacité énergétique et la rénovation énergétique du patrimoine public :

 

·        Réaliser le bilan énergétique du patrimoine public (collecte et analyse des données, visite des équipements, synthèse des résultats et présentation aux élus).

·        Formuler des préconisations et des plans d'actions pluriannuels visant à réduire les consommations énergétiques, réduire les émissions de GES et développer les énergies renouvelables.

·        Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions d'efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables thermiques.

·        Participation au développement du service de conseil en énergie et au développement des projets MDE-EnR.

·        Mise en place d'actions de communication, d'animations auprès des collectivités et échange de bonnes pratiques.

·        Veille réglementaire et technique.

 

2/         Pour une période transitoire, assurer la gestion de projets photovoltaïques :

 

·        Réaliser les études d'opportunité.

·        Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets, le pilotage.

·        Suivre les projets en chantier.

·        Assurer le suivi d'exploitation.

 

 

Profil et expériences :

 

·        Connaissance du secteur de l'énergie et des collectivités locales.

·        Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques.

·        Connaissance des procédures de marchés publics.

·        Maîtrise des outils Microsoft Office, logiciels SIG.

·        Dynamisme.

·        Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d'animation.

·        Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse.

·        Permis B indispensable.

 

 

Conditions d'emploi :

 

·        Poste à pourvoir dès que possible.

·        Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.

·       Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.

 

 

Pour tous renseignements :

 

·        Benjamin LELIEVRE, Gestionnaire des Ressources Humaines :

 

o   Par courriel (à privilégier en période COVID) : benjamin.lelievre@sde76.fr

 

Pour postuler :

 

Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 1er mai 2021 à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à benjamin.lelievre@sde76.fr , ou par voie postale :

 

SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

 

UN DIRECTEUR DU POLE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE H/F

Catégorie A- Grade : ingénieur territorial, ingénieur principal, attaché territorial, attaché principal

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle

 

 

Vous intégrez le SDE76 en tant que directeur de la transition énergétique et managez une équipe composée de 6 agents.

 

Missions :

 

·        Piloter, consolider et manager le pôle Transition Énergétique composé de 6 personnes, et participer au développement opérationnel des dossiers de celui-ci,

 

·        Positionner le SDE76 comme interlocuteur privilégié des collectivités sur le sujet de la transition énergétique et en accroître la visibilité,

 

·        Développer l'offre de services actuelle de conseils et de maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la transition énergétique, particulièrement le conseil en efficacité énergétique, la production d'énergie photovoltaïque, les groupements d'achats d'énergie, le plan méthanisation et la mobilité à faible émission de carbone,

 

·        Elaborer des stratégies adaptées au territoire du SDE76,

 

·        Etablir la synthèse des Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) et proposer aux élus du SDE76 l'émergence de nouveaux services et de nouvelles actions de transition énergétique attendus des territoires,

 

·        Assurer le suivi de l'accord de partenariat entre la Région Normandie et le TEN (entente des 5 syndicats d'énergie normands), du Plan Normandie Méthanisation avec la Région, de la commission consultative paritaire avec les EPCI.

 

·        Développer des synergies avec le pôle technique et le pôle administratif et financier.

 

 

Profil et expériences :

 

Ce poste s'adresse à un professionnel (H/F), issu de la sphère publique ou privée, disposant d'une formation initiale supérieure Bac+5 et d'une expérience réussie autour de la thématique environnementale et énergétique.

Capable de développer et d'animer des relations avec les collectivités territoriales, dont il connaît le fonctionnement, il dispose d'une connaissance approfondie des énergies renouvelables, en particulier du photovoltaïque, mais également de la problématique de l'efficacité énergétique dans les bâtiments, de la maîtrise des consommations, du contexte énergétique et environnemental actuel.

Le candidat aura le sens du dialogue et de l'écoute, ainsi qu'une expérience confirmée dans le pilotage de projet.

Le poste s'adresse à un candidat rigoureux, capable de manager une équipe, organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, capable de travailler sur plusieurs sujets complexes de façon simultanée et acceptant de piloter seul certains projets.

Il sera autonome et opérationnel, force de proposition et développera des offres innovantes grâce à sa vision prospective.

 

 

Conditions d'emploi :

 

·        Poste à pourvoir dès que possible.

·        Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE (76230).

·       Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + avantages CNAS + participation prévoyance.

 

 

 

Pour tous renseignements :

 

·        Benjamin LELIEVRE, Gestionnaire des Ressources Humaines :

o   Par courriel (à privilégier en période COVID) : benjamin.lelievre@sde76.fr

o   Par téléphone : 02.32.08.04.04 (accueil)

 

 

Pour postuler :

 

Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 14 juin 2021 à l'attention de la Présidente du SDE76 :

 

·        par courriel à benjamin.lelievre@sde76.fr ,

 

·        ou par voie postale : SDE76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

 

 

UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE H/F

(Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)

Recrutement par voie contractuelle (remplacement d'un agent en détachement).

 

Dans le cadre d'un remplacement pour détachement, au sein d'une collectivité de 38 agents, vous intégrerez le service comptabilité et son équipe de 4 personnes, sous l'autorité de la directrice administrative et financière.

 

Missions :

 

1/ Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables :

 

·         Réaliser les engagements comptables en fonctionnement et en investissement.

·         Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subvention et préparer les titres.

·         Assurer le suivi des soldes.

·         Gestion des factures d'investissement concernant les biens propres à la collectivité.

·         Suivi patrimonial : gestion de l'inventaire et amortissement de tous les budgets.

·         Apprécier la validité des pièces justificatives.

·         Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.

·         Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations.

·         Assurer une polyvalence au sein du service comptabilité.

·         Communiquer avec les adhérents.

 

2/ Traitement des dossiers et saisie de documents :

 

·         Saisir des documents de formes et de contenus divers.

·         Gérer et actualiser une base d'informations.

·         Rechercher des informations, notamment réglementaires.

·         Vérifier la validité des informations traitées.

·         Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion.

 

3/ Gestion de l'information, classement et archivage de documents :

 

·         Trier, classer et archiver des documents.

·         Synthétiser et présenter des informations.

·         Rechercher et diffuser des informations.

 

Profil et expériences :

 

·         Formation supérieure Bac+2 en comptabilité, métiers de l'administration territoriale, ou équivalent.

·         Connaissance de l'environnement territorial.

·         Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale publique.

·         Maîtrise des nomenclatures comptables des collectivités (M14) et de leurs spécificités (gestion patrimoniale).

·         Connaissance des procédures d'engagement, de liquidation et mandatements comptables.

·         Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion.

·         Connaissance des procédures sur les délais de paiement.

·         Capacités d'adaptation, rigueur et organisation.

·         Sens du service public.

 

Conditions d'emploi :

 

·         Remplacement d'un agent en détachement (CDD de 8 à 12 mois en fonction de la date du recrutement).

·         Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.

·         Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.

 

Pour tous renseignements :

 

·         Benjamin LELIEVRE, Gestionnaire des Ressources Humaines :

o   Par courriel (à privilégier en période COVID) : benjamin.lelievre@sde76.fr

 

Pour postuler :

 

Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 10 juin 2021 à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à benjamin.lelievre@sde76.fr , ou par voie postale :

 

SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

 

 

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